Calendario laboral 2027 en Cantabria

Cantabria tiene 12 festivos regionales en 2027, más las dos fiestas locales que fija cada ayuntamiento: 14 días, el máximo del Estatuto de los Trabajadores. Diez caen de lunes a viernes. Lo más característico de la lista no es su tamaño sino su origen: dos de las doce fechas son propias de la Comunidad, y la Orden que las fija explica con una precisión poco habitual qué fiesta nacional sustituye cada una. Por eso esta página no repite las fechas, que están en la rejilla y la tabla de arriba, sino que separa lo que se dice de lo que realmente establece la Orden, con los siete casos que más confusión generan.

La cifra de 251 días laborables sale de restar diez festivos a los 261 lunes-viernes del año. Es una cuenta propia sobre la lista oficial: no incluye las fiestas locales ni los días del convenio, y no aparece como tal en ninguna norma.

La Orden IND/29/2026, de principio a fin

El texto se publicó en el BOC número 135 del 15 de julio de 2026 con el código CVE-2026-5673. Es una orden del consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, fechada el 6 de julio, y cabe en dos páginas del Boletín. Su estructura es esta:

1. Preámbulo. Cita el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, los artículos 45, 46 y 47 del Real Decreto 2001/1983 (que siguen vigentes en materia de fiestas laborales, como recuerda el propio texto, aunque el resto del real decreto lo derogó el Real Decreto 1561/1995) y el Real Decreto 1900/1996, que traspasó la materia a Cantabria.
2. Primero. Declara inhábiles, retribuidos y no recuperables los doce días de la tabla del anexo, con fecha, día de la semana y nombre.
3. Segundo. Establece cuáles son fiestas propias de la Comunidad y por qué: el 28 de julio "por su carácter simbólico" y el 15 de septiembre "con el carácter de tradicional".
4. Tercero. Añade las dos fiestas locales por municipio, a propuesta del Pleno del Ayuntamiento, que debe remitirse a la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo en el plazo de un mes desde la publicación.
5. Cuarto y quinto. El calendario sirve también para contar plazos administrativos (artículo 30.7 de la Ley 39/2015) y produce efectos desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.

Esa distinción entre “simbólico” y “tradicional” es la clave del resto de la página. Las dos fiestas propias no son del mismo tipo, y por eso se justifican de forma distinta.

Siete ideas que circulan sobre el calendario de Cantabria (y qué dice la Orden)

«El 25 de julio, Santiago, es fiesta en toda Cantabria»

Como festivo regional, no lo es. El artículo 45.1.d) del Real Decreto 2001/1983 hace que cada comunidad elija entre San José (19 de marzo) y Santiago Apóstol (25 de julio). Cantabria no elige ninguna de las dos: el 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, se fija “en sustitución” de esa fiesta. Es una decisión que se repite: ya figuraba en el calendario de 2026, en martes 28 de julio. En 2027 el 25 de julio cae en domingo y el festivo es el miércoles 28.

«Cantabria se queda sin el 15 de agosto»

Se queda sin el 15 de agosto, pero no sin el día. La Asunción es domingo en 2027, y la Orden explica que La Bien Aparecida, el 15 de septiembre, se fija “en sustitución del descanso en lunes” de esa fiesta. Es la facultad que el Real Decreto 2001/1983 da a las comunidades: cuando una fiesta nacional coincide con domingo, sustituir el descanso del lunes por otra fiesta que les sea tradicional. Otras comunidades hacen lo contrario y conservan el lunes 16 de agosto: Asturias y Castilla y León, vecinas de Cantabria, lo tienen en 2027; Cantabria lo cambia por el miércoles 15 de septiembre, que es la festividad de La Bien Aparecida.

«Doce festivos son doce días libres»

Son diez. El 1 de mayo y el 25 de diciembre caen en sábado, y la Orden los mantiene en su fecha, sin traslado. En 2026, con las mismas doce fechas, fueron once los festivos entre semana: la diferencia de un día entre semana es real. Cómo compense tu empresa un festivo que coincide con tu día de descanso depende del convenio, no de esta lista.

«Cantabria tiene cuatro puentes»

La cifra circula en comunicados, y es cierta con una condición: el Gobierno de Cantabria cuenta tres fines de semana largos (Año Nuevo, Todos los Santos y la Constitución) y el bloque de Semana Santa, del jueves 25 al domingo 28 de marzo, que son los que no exigen pedir ningún día. El cálculo de esta web es más amplio, porque añade los que sí piden uno o dos y agrupa los festivos cercanos. Con el criterio de Cómo trabajamos salen siete:

Los cuatro bloques “sin pedir” son los de enero, marzo, 1 de noviembre y 6 de diciembre; los otros tres, el 28 de julio, el 15 de septiembre y el 12 de octubre, son los puentes que cuestan días de vacaciones. Cinco de los siete son macropuentes de cinco o más días, frente a los tres de Baleares o de Canarias, y dos de ellos corresponden a las dos fiestas propias de la Comunidad. En 2026 la cuenta fue de nueve oportunidades con solo dos macropuentes.

«Todos los festivos están ya publicados»

Falta la relación de fiestas locales. La Orden dice que los ayuntamientos deben remitir sus dos fiestas en el plazo de un mes desde la publicación del 15 de julio, y la relación conjunta la publica después la Dirección General de Trabajo. En 2026 esa resolución salió en el BOC núm. 238 del 11 de diciembre de 2025, y la web de la Dirección General la reproduce con una tabla de fiestas nacionales y autonómicas y otra de fiestas locales ordenadas por ayuntamiento. Cabe esperar un calendario de publicación parecido para 2027; cuando salga, aquí se enlazará.

Mientras tanto, los puentes de arriba pueden cambiar según el municipio. El propio comunicado del Gobierno señala un ejemplo: en los ayuntamientos que fijen el martes 7 de diciembre como fiesta local, el descanso del 4 al 8 de diciembre sale sin pedir ningún día, cinco días seguidos, y se amplía a nueve del sábado 4 al domingo 12 pidiendo el jueves 9 y el viernes 10. El optimizador de vacaciones permite introducir tus dos fechas locales y recalcular el reparto.

«El calendario escolar sigue al laboral»

Comparten algunas fechas, pero no son la misma norma. La Orden EDU/10/2026 de calendario escolar (BOC núm. 75, 21 de abril de 2026) fija días no lectivos propios, como el 10, 11 y 12 de febrero de 2027 o el 3 y 4 de mayo, que no son festivos laborales. Y a la inversa: el 28 de julio es festivo laboral, pero cae fuera del calendario lectivo. Los detalles están en la página del calendario escolar de Cantabria.

«Es lo mismo que en las comunidades de al lado»

No lo es: de las doce fechas, diez son comunes y dos exclusivas de Cantabria, y las vecinas tienen otras dos distintas cada una. Se ve en la comparación de la sección siguiente.

Cantabria frente a Asturias, Castilla y León y País Vasco

Las cuatro comparten diez festivos: Año Nuevo, Reyes, Jueves Santo, Viernes Santo, 1 de mayo, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 y 8 de diciembre y Natividad. Todos los demás cambian de una a otra. Las diferencias en 2027, según el mismo anexo del BOE:

Cada comunidad tiene exactamente dos fechas fuera de la lista común, y las cuatro las reparten de forma distinta. Cantabria los concentra en verano, julio y septiembre, con ninguno en agosto; Asturias tiene el lunes 16 de agosto y el 8 de septiembre; Castilla y León está en abril y agosto; el País Vasco, en marzo y octubre. Quien tenga un convenio o una empresa con centros en dos de estas comunidades debería conocer esta tabla, porque los puentes de septiembre y octubre no coinciden.

Asturias y Cantabria comparten además una circunstancia: el miércoles 8 y el miércoles 15 de septiembre son festivos en una y otra, en semanas consecutivas. Los dos son macropuentes de cinco días si se piden el lunes y el martes. La comparación completa entre cualquier pareja de comunidades se puede hacer en el comparador. Las páginas vecinas son las de Asturias, Castilla y León y País Vasco.

Cuándo se publica cada capa: 2026 frente a 2027

El calendario de Cantabria se completa en tres tiempos, y comparar las fechas de los dos últimos años permite anticipar cuándo estará cada pieza.

La orden de 2027 llegó, pues, diecisiete días antes que la de 2026, y la relación estatal, quince días antes. La tercera capa es la que cierra el calendario de cada trabajador, y en 2026 tardó mes y medio más que la estatal. Una persona que quiera reservar una escapada local, como un puente con un patrón municipal, debería esperar a esa resolución.

Un caso resuelto: los siete puentes en un mismo año

El calendario de Cantabria permite hacer una cuenta que otras comunidades no ofrecen: aprovechar a la vez todas las oportunidades sin que se solapen. Con los datos de la tabla anterior, el reparto sería este:

Con once días de vacaciones se encadenan 37 días de descanso repartidos en siete bloques. Si solo se pide lo que cuesta poco, los dos puentes de verano y el del 12 de octubre (cinco días de vacaciones en total), el descanso suma 14 días en tres bloques. Es una cuenta ilustrativa sobre la lista general y no incluye las fiestas locales ni el convenio. Para ajustarla a tu caso, el optimizador de vacaciones permite fijar cuántos días quieres pedir.

Qué cambia respecto a 2026

La Orden IND/37/2025, de 24 de julio, publicada en el BOC núm. 147 del 1 de agosto de 2025, fijó en 2026 doce festivos con la misma estructura. La comparación año a año:

El número de festivos no cambia, pero sí su efecto: con las mismas doce fechas, en 2026 hubo once días festivos entre semana y en 2027 hay diez. La razón es mecánica: el 1 de mayo y el 25 de diciembre pasan de viernes a sábado, y solo Todos los Santos, que en 2026 cayó en domingo, compensa un día. La Constitución y Todos los Santos son lunes en 2027 y dan dos fines de semana largos sin pedir nada. La guía de festivos de 2027 frente a 2026 amplía la comparación a todas las comunidades.

El 28 de julio y el 15 de septiembre, uno a uno

Las dos fechas propias merecen un resumen que las ponga lado a lado, porque son lo más distintivo del calendario.

Hay una consecuencia que se repite: como las dos caen en miércoles, el verano cántabro tiene dos puentes caros en días pedidos (dos de vacaciones por cada uno), con un rendimiento de 2,5 días de descanso por día pedido. No son los más rentables del año, pero son los únicos festivos entre semana que hay entre Viernes Santo y el 12 de octubre.

Antes de planear nada: lo que manda sobre este calendario

• Abre el BOC núm. 135 del 15 de julio de 2026 y localiza la Orden IND/29/2026 (CVE-2026-5673).
• Cuenta las doce filas de la tabla del apartado primero: dos son fiestas propias de la Comunidad.
• Contrasta el resultado con la columna de Cantabria del anexo del BOE-A-2026-21254.
• Comprueba que tu municipio ha comunicado sus dos fiestas locales y espera a la resolución conjunta antes de reservar viajes.

Este texto se revisa cuando el BOC o el BOE publican algo que afecta a Cantabria. La próxima actualización prevista es la de las fiestas locales. Para entender cómo se sustituyen y se trasladan las fiestas nacionales, la guía sobre festivos sustituibles y traslado al lunes explica el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, y la página de puentes de diciembre de 2027 detalla el último bloque del año.