Calendario laboral 2027 en Canarias

Canarias tiene en 2027 11 festivos para todo el Archipiélago, uno menos que cada una de las otras 18 comunidades, y ese es el dato que más sorprende al compararla con la península. Pero la cuenta final no se queda ahí: cada isla añade su fiesta insular, que sustituye a Santiago Apóstol, y cada municipio fija dos fiestas locales. Un trabajador de Tenerife, por ejemplo, tiene 11 festivos comunes, el 2 de febrero de su isla y dos días de su ayuntamiento: 14 en total. Arriba tienes la rejilla anual y la tabla con las fechas comunes; esta página explica las capas que la completan, de qué isla es cada fecha y por qué algo tan conocido como el Día de Canarias no está en la lista.

De los 11 comunes, dos caen en sábado: el 1 de mayo y el 25 de diciembre. Restando los nueve festivos entre semana a los 261 lunes-viernes de 2027 quedan 252 días laborables antes de contar la fiesta de la isla y las dos locales. Es un cálculo propio sobre la lista oficial, sin los días del convenio ni los de la empresa, y no figura como tal en ninguna norma.

Tres normas, tres fechas de publicación

El calendario canario no es un solo documento. Se compone de dos disposiciones publicadas en el Boletín Oficial de Canarias con siete semanas de diferencia, y de una nota aclaratoria que el BOE añade al anexo estatal.

La base competencial la cita el propio decreto: el artículo 139.1.i) del Estatuto de Autonomía de Canarias, que atribuye a la Comunidad las competencias ejecutivas en empleo y relaciones laborales, junto con el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores y los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983. La orden de agosto recuerda además el límite: un máximo de catorce fiestas laborales al año, de las cuales dos son locales.

Árbol de decisión: qué festivos te corresponden

Para saber qué días son festivos en tu caso hay que bajar por cuatro niveles. Aquí van, en el orden en que conviene mirarlos.

1. ¿Trabajas en Canarias? Entonces te corresponden los 11 festivos comunes del anexo del decreto: Año Nuevo, Reyes, Jueves Santo, Viernes Santo, 1 de mayo, el lunes 16 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 y 8 de diciembre y Navidad.
2. ¿En qué isla está tu centro de trabajo? Cada una añade una fiesta insular: Tenerife el 2 de febrero, La Palma el 5 de agosto, Gran Canaria el 8 de septiembre, Lanzarote y La Graciosa el 15 de septiembre, Fuerteventura el 17 de septiembre, El Hierro el 24 de septiembre y La Gomera el 4 de octubre.
3. ¿En qué municipio? Cada ayuntamiento aporta dos fiestas locales, que están en el anexo de la Orden del BOC núm. 168 por orden alfabético de municipio.
4. ¿Qué dice tu convenio o tu empresa? La lista oficial fija los días festivos; el calendario concreto de tu centro, y cómo se compensa un festivo que cae en fin de semana, lo establece el convenio o la empresa.

Con las cuatro capas, el total es de 11 + 1 + 2 = 14 días. La última pregunta es la que más a menudo queda sin responder, y la guía sobre calendario de la empresa y convenio explica cómo se relaciona con la lista oficial.

Una fiesta por isla: siete fechas

La parte distintiva del calendario canario son las fiestas insulares, que el decreto atribuye a la propuesta de los Cabildos y explica con una frase: se fijan “sustituyendo, a tal fin, la fiesta correspondiente a Santiago Apóstol (25 de julio)”. El 25 de julio de 2027 es domingo, y la fórmula es la misma que en el decreto de 2026. Estas son las siete fechas con su día de la semana y el puente que generan según el criterio de Cómo trabajamos:

Hay un detalle que solo se ve al comparar con el decreto de 2026 (Decreto 61/2025, BOC núm. 88). Cinco de las siete fechas son las mismas en los dos años y, por tanto, cambian de día de la semana. Las otras dos no: Fuerteventura pasa del 18 al 17 de septiembre y La Gomera del 5 al 4 de octubre, y en los dos casos el festivo sigue cayendo en el mismo día de la semana (viernes y lunes). El decreto no explica el criterio, pero el efecto es que esas dos islas conservan en 2027 el fin de semana largo que ya tenían en 2026.

Otra consecuencia práctica: septiembre concentra cuatro de las siete fiestas insulares (el 8, el 15, el 17 y el 24), de modo que el mes es el de mayor diferencia entre un trabajador de Gran Canaria y otro de Tenerife, que no tiene ninguna fiesta en esas semanas. El decreto atribuye cada fiesta a su isla («en El Hierro», «en Tenerife»…), por lo que lo que cuenta es dónde está el centro de trabajo. Cuando haya duda, la guía de fiestas locales explica quién fija qué.

El Día de Canarias: cuando una fecha aparece en la nota de prensa y no en el decreto

El 30 de mayo, Día de Canarias, es la fiesta más conocida de la Comunidad, y por eso merece una explicación: no está en la lista de 2027. La razón es de calendario. Ese día cae en domingo, y el anexo del decreto, tal como se publicó en el BOC, enumera 11 fechas entre las que no figura ni el 30 de mayo ni el lunes 31. El BOE reproduce las mismas 11 en la columna de Canarias.

Hay una discrepancia que conviene señalar. La nota de prensa que publicó el Gobierno de Canarias el 29 de junio, el día de la aprobación, enumera 12 fechas: incluye “30 de mayo (Día de Canarias)” entre ellas. El anexo del decreto, en cambio, tiene 11. Entre un comunicado y un texto publicado en el Boletín, manda el Boletín, y por eso esta página y la rejilla de arriba se basan en el decreto y en el BOE. Como el 30 de mayo de 2027 es domingo, la diferencia no cambia ningún día de lunes a viernes.

Para entender por qué ese día entra unos años y otros no hay que mirar el decreto de 2026, que lo explica con precisión. Aquel año el 6 de diciembre, Día de la Constitución, cayó en domingo, y el decreto estimó conveniente «sustituir el descanso laboral correspondiente al día 7 de diciembre» por el 30 de mayo, Día de Canarias. Es decir, la fiesta canaria funcionó en 2026 como sustituto del lunes de descanso. En 2027 el 6 de diciembre cae en lunes y figura en su fecha, y el decreto no incluye el 30 de mayo.

El 16 de agosto: la Asunción se traslada al lunes

La Asunción de la Virgen es el 15 de agosto, y en 2027 es domingo. El decreto lo resuelve en su anexo con una fórmula distinta a la del resto de festivos: «16 de agosto, descanso laboral correspondiente a la festividad de la Asunción de la Virgen». Es decir, no hay un festivo que se llame “Asunción” en la fecha, sino un descanso que se traslada al lunes siguiente. El BOE lo recoge como “Lunes siguiente a Asunción de la Virgen”.

Es una decisión que comparten seis comunidades: Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León y Madrid. Con ella, el 14, 15 y 16 de agosto forman un fin de semana largo de tres días que no requiere pedir nada. En 2026 el 15 de agosto cayó en sábado, no hubo traslado y el festivo aparecía simplemente en su fecha.

Hay un caso curioso en la Orden de fiestas locales que tiene que ver con este día. Tres municipios han incluido el 16 de agosto como una de sus dos fiestas locales: Firgas (San Roque), La Guancha (Fiestas Patronales en honor de la Virgen de la Esperanza) y Tinajo. Esa fecha ya es festivo autonómico, de modo que en esos municipios una de las dos fiestas locales coincide con un día que ya es festivo. La Orden no hace ningún comentario al respecto, y quien tenga el centro de trabajo allí debería consultar con su ayuntamiento o con la Dirección General de Trabajo cómo se aplica.

Los 88 municipios en la Orden del 7 de agosto

El anexo de la Orden recoge 176 fechas: dos por municipio, sin excepciones, para los 88 ayuntamientos del Archipiélago. Se puede leer como una lista, pero también como un mapa de costumbres, y el análisis del propio texto dice varias cosas.

Estos son los dos días de ocho municipios, con su día de la semana:

Dos observaciones. Primera: en Valverde, una de las dos fiestas locales de 2027 cae en sábado, de modo que no resta ningún día de lunes a viernes. Segunda: cualquier fiesta local en martes, y son 64 de las 176, permite un puente de cuatro días seguidos pidiendo solo el lunes anterior, con el mismo criterio que la web aplica al 12 de octubre.

La lista tiene también algún detalle de redacción que invita a leerla con calma. Mogán describe su primera fecha como “14 de junio: Festividad de San Antonio de Padua en Domingo”, cuando el 14 de junio de 2027 es lunes. Lo que vale es la fecha del anexo, no la descripción. Por eso la comprobación debe hacerse siempre contra el texto del BOC, y el optimizador de vacaciones permite escribir las dos fechas de tu municipio y recalcular los puentes.

Todos los puentes del año, por orden de calendario

Con los 11 festivos comunes, Canarias tiene seis momentos con descanso encadenado. Cada isla añade el suyo, como muestra la tabla de más arriba.

En comparación con 2026, la comunidad pasa de ocho oportunidades a seis, y el número de macropuentes de uno a tres: enero, Semana Santa y diciembre. Canarias no tiene Lunes de Pascua ni San José, así que su Semana Santa es más corta que la de Baleares y la de Madrid: nueve días con tres de vacaciones, frente a los diez de cada una de ellas.

Canarias frente a Madrid y a Baleares

La comparación más reveladora es con Madrid: los 11 festivos canarios son exactamente los 12 de Madrid sin San José (19 de marzo). Y el 16 de agosto, el traslado de la Asunción, también está en Madrid. Entre las dos comunidades hay, pues, una sola fecha de diferencia en la lista de 2027; el resto lo aportan los festivos de la isla y los locales.

La otra comunidad insular, Baleares, se parece menos de lo que se piensa:

Los otros diez festivos de cada comunidad coinciden, incluidos los dos de Semana Santa. La diferencia estructural está en el tercer nivel: en Canarias la fiesta insular se propone por los Cabildos y se aprueba en el decreto autonómico, mientras que en el anexo balear no hay fiestas insulares y las fechas que no son generales son locales. El calendario de Baleares está en su página, y el de Madrid en la página de la Comunidad de Madrid.

Qué cambia respecto a 2026

El decreto de 2026 fijó 11 festivos comunes, igual que el de 2027, y nueve de ellos caían entre semana, también igual. Lo que cambia es la composición:

Es la misma cuenta de once, con otro reparto. La guía sobre festivos de 2027 frente a 2026 compara las diecinueve comunidades, y la que explica los traslados y sustituciones detalla el mecanismo que Canarias usa en 2026 con el 30 de mayo y en 2027 con el 16 de agosto.

En el ámbito escolar las fiestas insulares también se recogen, pero solo para su isla. La página del calendario escolar de Canarias detalla cuáles son no lectivas y en qué isla.

Cómo comprobarlo

• Abre el PDF del BOC núm. 133 (3 de julio de 2026) y comprueba que el anexo del decreto tiene 11 fechas, sin el 30 de mayo.
• Localiza en el mismo anexo tu isla y la fecha de su festividad.
• Abre el PDF del BOC núm. 168 (21 de agosto de 2026) y busca tu municipio en el anexo, por orden alfabético.
• Contrasta la columna de Canarias del BOE, donde la nota aclaratoria número 1 transcribe la parte insular.
• Si tu fecha local coincide con una fecha general (como el 16 de agosto), consulta cómo se aplica.

Este texto se revisa cuando el BOC o el BOE publican algo que afecta a Canarias. El resto de calendarios está en la portada de calendarios laborales 2027, y la comparación entre comunidades puede hacerse con el comparador.