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Fiestas locales laborales: quién las fija y en qué boletín se publican en cada comunidad
Cada municipio tiene hasta dos fiestas locales además de las de su comunidad, pero no figuran en el BOE de fiestas laborales. Aquí se explica quién las fija y se enlaza el boletín donde buscar las de 2027 en cada territorio.
El artículo 46 del Real Decreto 2001/1983 resume el sistema en una frase: son inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables hasta dos días de cada año natural con carácter de fiestas locales que por tradición sean propias de cada municipio. Las determina la autoridad laboral competente a propuesta del Pleno del Ayuntamiento y se publican en el boletín oficial de la comunidad autónoma y, en su caso, en el de la provincia. Por eso no aparecen en el BOE: la resolución del BOE de 2027 remite expresamente a esos boletines. Esta guía dice quién es esa autoridad en cada territorio y dónde mirar; los datos se han comprobado el 31-10-2026.
La cadena local, paso a paso
Aunque cada comunidad tiene su propio procedimiento, la secuencia se repite en casi todas.
- La comunidad aprueba su calendario regional. En ese decreto u orden suele figurar que «además» habrá dos fiestas locales por municipio y, a veces, el plazo para proponerlas: dos meses en Andalucía, un mes en Canarias, Cantabria, La Rioja y el País Vasco, hasta el 15 de septiembre de 2026 en Extremadura y hasta el 15 de octubre de 2026 en Aragón.
- El Pleno del Ayuntamiento acuerda sus dos fechas. En Andalucía, por ejemplo, la propuesta se hace «mediante certificado del correspondiente Acuerdo del Pleno» o de la Junta de Gobierno Local con delegación expresa.
- La autoridad laboral resuelve. Es la dirección general de trabajo de la comunidad, o la oficina o delegación territorial en las comunidades que lo descentralizan.
- Se publica en el boletín. Es una resolución, una orden o un anuncio con una lista de municipios y fechas.
- Puede modificarse. Si un ayuntamiento cambia una fecha por un acuerdo posterior, la comunidad publica una modificación del anexo.
Tres modelos de publicación
Según quién resuelve y cuántos boletines intervienen, los 19 territorios caen en tres grupos.
Una lista única por comunidad
Una sola resolución recoge todos los municipios. Es el modelo de Andalucía, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, Madrid, Navarra, La Rioja y Comunitat Valenciana. La resolución sale en el boletín autonómico.
Una lista por provincia
La relación se publica en el boletín de cada provincia, con resoluciones distintas. Es el modelo de Castilla y León (nueve boletines provinciales) y del País Vasco (tres territorios históricos). En Aragón la resolución es una sola pero se organiza en anexos por provincia.
Dentro del calendario de la ciudad o la comunidad
Murcia publica en una única resolución el calendario completo, con las regionales y las dos locales de cada municipio. Illes Balears lo hace con el calendario laboral general y local de las islas. En Melilla, el Consejo de Gobierno incluye las dos locales en su acuerdo del calendario.
Galicia es un caso mixto: su Decreto 68/2026 (artículo 2) dice que las fiestas locales son «propostas polo órgano municipal competente», que la publicación en el boletín de cada provincia la determina la dirección territorial de la Consellería y que se publican también en el Diario Oficial de Galicia.
Atlas de boletines: dónde se publican las fiestas locales en cada territorio
La tabla recoge, para cada territorio, quién resuelve, el boletín (con enlace a su portada) y lo que hemos comprobado a 31-10-2026. Los territorios en los que no consta una relación de 2027 indican el último precedente, que es 2026.
| Territorio | Quién resuelve y dónde se publica | Fiestas locales de 2027 a 31-10-2026 | Precedente (2026) |
|---|---|---|---|
| Andalucía | Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral. BOJA | Publicada: Resolución de 23-10-2026, BOJA núm. 210, 29-10-2026 | Varias resoluciones y modificaciones, como la del BOJA núm. 247, 24-12-2025 |
| Aragón | Director General de Trabajo. BOA | Pendiente: los ayuntamientos tenían hasta el 15-10-2026 para proponer | BOA núm. 225, 20-11-2025 y una resolución complementaria de 10-3-2026 |
| Asturias | Principado de Asturias. Se publica en el BOPA | Ver nota bajo la tabla | Ver nota bajo la tabla |
| Illes Balears | Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social. BOIB | Publicada: calendario laboral general y local en el BOIB núm. 122, 29-9-2026 | Se modificó varias veces durante el año |
| Canarias | Consejería de Turismo y Empleo. BOC | Publicada: Orden de 7-8-2026, BOC núm. 168, 21-8-2026 | BOC núm. 165, 21-8-2025 |
| Cantabria | Dirección General de Trabajo. BOC de Cantabria | Pendiente: sin relación localizada | BOC núm. 238, 11-12-2025 |
| Castilla-La Mancha | Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social. DOCM | Pendiente: sin relación localizada | Anuncio de 4-12-2025, DOCM núm. 240, 12-12-2025 |
| Castilla y León | Oficinas territoriales de Trabajo de cada provincia. BOCYL y el boletín de cada provincia | Publicadas en siete provincias entre el 8-7 y el 4-8-2026; las 9 en la página de la Consejería | Publicadas por provincia en otoño de 2025 |
| Cataluña | Departament d’Empresa i Treball, por orden. DOGC | Pendiente: sin orden localizada | Ordre EMT/208/2025, DOGC núm. 9565, 17-12-2025 |
| Extremadura | Dirección General de Trabajo. DOE | Publicada: Resolución de 15-10-2026, DOE núm. 207, 27-10-2026 | DOE núm. 204, 23-10-2025 |
| Galicia | Secretaría Xeral de Emprego e Relacións Laborais y direcciones territoriales. DOG y boletines provinciales | Pendiente: sin relación localizada | DOG núm. 210, 30-10-2025, con un anexo por provincia |
| Comunidad de Madrid | Dirección General de Trabajo. BOCM | Pendiente: sin resolución localizada | BOCM núm. 296, 12-12-2025 |
| Región de Murcia | Dirección General de Trabajo. BORM | Publicada: BORM núm. 171, 27-7-2026, calendario completo | Resolución única de julio de 2025 |
| Navarra | Autoridad laboral de la Comunidad Foral, por resolución específica. BON | Pendiente: sin resolución localizada | Resolución 682/2025, BON núm. 241, 2-12-2025 |
| País Vasco | Delegaciones Territoriales de Trabajo. BOTHA, BOB y BOG | Pendiente: los plazos municipales ya vencieron | Resoluciones por territorio histórico |
| La Rioja | Dirección General de Trabajo y Salud Laboral. BOR | Publicada: BOR núm. 160, 21-8-2026 | Calendario local de 2026 |
| Comunitat Valenciana | Conselleria competente en empleo. DOGV | Pendiente: sin resolución localizada | Resolución de 12-11-2025, DOGV núm. 10238, 14-11-2025 |
| Ceuta | Delegación del Gobierno, tras el acuerdo del Pleno. BOCCE | Pendiente: sin resolución localizada | Resolución de 15-9-2025, BOCCE núm. 6549, 19-9-2025 |
| Melilla | Consejo de Gobierno de la Ciudad. BOME | Publicada: acuerdo de 24-9-2026 con el calendario laboral 2027 y las dos locales, BOME extraordinario núm. 43, 30-9-2026 | Acuerdo de 19-9-2025, BOME núm. 6315 |
Lo que se lee en la tabla:
- Ocho territorios tienen ya su relación de 2027: Andalucía, Canarias, Illes Balears, Extremadura, Murcia, La Rioja, Melilla y, por provincias, Castilla y León.
- Once aún no la tienen publicada o no se ha localizado en el boletín oficial a la fecha de esta revisión. Madrid, Cataluña, Cantabria, Castilla-La Mancha, Galicia, Navarra, Comunitat Valenciana y Ceuta publicaron las de 2026 entre el 19 de septiembre y el 17 de diciembre de 2025, lo que da una idea del calendario probable, no una fecha.
- En Ceuta y Melilla, las dos fiestas locales ya están dentro de la lista de 14 festivos de la ciudad. En Ceuta, las de 2026 fueron el 20 de marzo (Eid al-Fitr) y el 13 de junio (San Antonio); en Melilla, el 8 y el 17 de septiembre.
- Asturias: la tabla solo indica el boletín en el que se publican las de sus concejos (el BOPA); esta guía no recoge su relación de 2027.
Cuándo se publican: lo que enseña el calendario de 2026
Las fechas de 2026 sirven de pista para anticipar la espera de 2027, con una advertencia: es un patrón, no un compromiso.
| Cuándo | Qué se publicó (relación de fiestas locales de 2026) |
|---|---|
| Julio de 2025 | Región de Murcia (17 de julio, BORM núm. 163, calendario completo) |
| Agosto de 2025 | Canarias (21 de agosto, BOC núm. 165) |
| Septiembre de 2025 | Ceuta (19 de septiembre, BOCCE núm. 6549) e Illes Balears (27 de septiembre, BOIB núm. 129) |
| Octubre de 2025 | Melilla (3 de octubre, BOME núm. 6315), Andalucía (BOJA núm. 197), Extremadura (23 de octubre) y Galicia (30 de octubre) |
| Noviembre de 2025 | Comunitat Valenciana (14 de noviembre) y Aragón (20 de noviembre) |
| Diciembre de 2025 | Navarra (2 de diciembre), Cantabria (11), Castilla-La Mancha (12), Madrid (12) y Cataluña (17) |
En 2026, por tanto, el rango fue de julio a diciembre del año anterior. Para 2027 el patrón se repite con matices: Murcia en julio, Canarias y La Rioja en agosto, Illes Balears y Melilla a finales de septiembre, Extremadura y Andalucía en la última semana de octubre. Castilla y León, que publica por provincias, lo hizo en verano.
Cómo encontrar tus dos fiestas
- Identifica tu autoridad. Busca tu comunidad en la tabla anterior y abre el boletín.
- Mira si ya hay relación de 2027. Los títulos suelen decir «fiestas locales» seguido del año. Si hay varias, la última modifica a la anterior.
- Busca tu municipio. Los anexos están ordenados por provincia o comarca y por orden alfabético. El PDF permite buscar con la función de buscar del navegador.
- Comprueba que no haya modificaciones posteriores. Un ayuntamiento puede cambiar su fecha tras la primera publicación.
- Guarda el enlace. Es el documento al que remitir si hubiera una discrepancia.
Cuando la lista cambia después de publicada
Las relaciones locales no son estáticas. En 2026 ocurrió así:
- Andalucía modificó la relación de 2026 con resoluciones sucesivas; una de ellas es la de 18 de diciembre de 2025, publicada en el BOJA del 24 de diciembre.
- Madrid modificó la suya dos veces: el 15 de diciembre de 2025 (BOCM núm. 309, 29-12-2025) y el 22 de diciembre (BOCM núm. 6, 8-1-2026). La relación base ya incluía algún municipio con la mención «no comunicado», lo que indica que el ayuntamiento no había enviado todavía su acuerdo.
- Cataluña corrigió su orden con la Ordre EMT/3/2026 (DOGC 20-1-2026).
- Aragón completó la suya con una resolución complementaria el 10 de marzo de 2026.
- Castilla y León publica relaciones complementarias para los ayuntamientos que comunican fuera de plazo.
Esto tiene una consecuencia práctica: una fiesta local publicada en octubre puede haber cambiado en diciembre. El PDF que se descarga hoy no siempre es el último.
Qué efecto tiene una fiesta local fuera del trabajo
Una fiesta local es una fecha inhábil «para el trabajo» y tiene efectos en otros calendarios, lo que justifica abrir el boletín incluso si el trabajo no te importa:
- Plazos administrativos. Castilla-La Mancha lo dice por escrito en su resolución de días inhábiles de 2027: en cada entidad local son inhábiles sus fiestas locales aprobadas por la autoridad laboral y publicadas en los boletines oficiales.
- Colegios. El calendario escolar de Galicia (artículo 7) y el de Canarias tratan las fiestas locales como días no lectivos cuando caen en periodo lectivo. En Cataluña, si coinciden con un día no lectivo, el centro puede añadirlas a sus días de libre disposición; el desarrollo está en la guía de festivo, día inhábil y día no lectivo.
- Puentes. Una fiesta local en lunes o viernes añade un fin de semana largo, y en martes o jueves añade un puente. Los cálculos de esta web usan solo las fiestas de la comunidad: para añadir las locales, el optimizador de vacaciones permite escribir tus fechas.
- El artículo 46 limita las locales a dos por año natural y municipio.
- El BOE de fiestas laborales no las incluye: están en el boletín de la comunidad o de la provincia.
- Cada comunidad tiene su plazo; el ayuntamiento propone, la autoridad laboral resuelve.
- Una relación publicada puede modificarse después: busca la última versión.
La sección de fiestas locales de 2027 de esta web recogerá las ciudades cuya relación ya esté publicada, cada una con su fuente. Si lo que buscas es la lista regional, empieza por el calendario laboral 2027 y la guía de cómo se fijan los festivos laborales.
Fuentes consultadas
- BOE-A-1983-20906: Real Decreto 2001/1983, artículo 46 (fiestas locales)
- BOE-A-2015-11430: Estatuto de los Trabajadores, artículo 37.2 (dos fiestas locales dentro del máximo de catorce)
- BOE-A-2026-21254: relación de fiestas laborales para 2027 (las locales se publican en el boletín de la comunidad o de la provincia)
- BOJA núm. 210, 29-10-2026: Resolución de 23-10-2026 con la relación de fiestas locales de Andalucía para 2027
- BOC núm. 168, 21-8-2026: Orden de 7-8-2026 con las fiestas locales de Canarias para 2027
- BOIB núm. 122, 29-9-2026: calendario laboral general y local de Illes Balears para 2027
- DOE núm. 207, 27-10-2026: Resolución de 15-10-2026 con el calendario de fiestas locales de Extremadura para 2027
- BORM núm. 171, 27-7-2026: Resolución de la Dirección General de Trabajo con el calendario de fiestas laborales de 2027 en la Región de Murcia
- BOR núm. 160, 21-8-2026: Calendario laboral de fiestas locales 2027 de La Rioja
- Castilla y León: calendario laboral 2027 con los PDF de las fiestas locales de cada provincia
- BOCM núm. 296, 12-12-2025: Resolución de 2-12-2025 con las fiestas locales de la Comunidad de Madrid para 2026
Última revisión: 31-10-2026. Informativo: el calendario aplicable a cada contrato lo fijan la norma oficial, el convenio y la empresa. Cómo trabajamos.



