Calendario laboral 2027 en Galicia

Galicia tiene 12 festivos regionales en 2027, más las dos fiestas locales de cada concello. Su lista cambia casi todos los años porque la Xunta decide cada junio qué elegir cuando el calendario ofrece opciones. Este año las decisiones fueron dos: San José, el 19 de marzo, en lugar del 25 de julio, y el Día das Letras Galegas, el 17 de mayo, en lugar del 15 de agosto. El Decreto 68/2026 lo recogió el 15 de junio y el DOG lo publicó el 2 de julio de 2026. Arriba están la rejilla anual y la tabla de fechas; lo que sigue explica por qué la lista es esta y no otra.

Los 251 días laborables son un cálculo propio: los 261 lunes-viernes de 2027 menos los diez festivos que caen entre semana. No incluye fiestas locales ni días de convenio.

Las cuatro preguntas que decidieron la lista

La Xunta explica en su nota de prensa del 2 de julio de 2026 un criterio que se puede aplicar fecha por fecha, como un árbol de decisión. Así se llega a los doce días.

1. ¿Es una de las fiestas que no se pueden tocar? Natividad, Año Nuevo, 1 de mayo y 12 de octubre están protegidas por el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores. Las cuatro entran en la lista de Galicia. Según el texto de la Xunta, nueve de las doce fiestas estatales son obligatorias y solo se sustituyen cuando caen en domingo: además de esas cuatro, Viernes Santo, la Asunción, Todos los Santos, la Constitución y la Inmaculada.
2. ¿Cae en domingo? En 2027 solo hay una de esas nueve en domingo: el 15 de agosto. Es la única que puede sustituirse, y el decreto lo hace por el 17 de mayo. El resto (1 de noviembre y 6 de diciembre en lunes, 12 de octubre en martes, 8 de diciembre en miércoles, 26 de marzo en viernes) se queda donde está.
3. ¿Es una de las tres opcionales? Quedan Reyes, Jueves Santo y la elección entre San José y Santiago. Galicia conserva los dos primeros sin cambios. Para el tercero elige San José porque el 25 de julio, Día Nacional de Galicia, cae en domingo.
4. ¿Dónde va la sustitución? El 15 de agosto se pierde y se compensa con una fiesta tradicional gallega. El decreto escoge el 17 de mayo, que en 2027 es lunes y forma un fin de semana largo del 15 al 17 de mayo.

El BOE refleja el resultado con dos códigos distintos. El 19 de marzo aparece como «fiesta nacional respecto de la que no se ha ejercido la facultad de sustitución» (código (**)), porque San José es una fiesta del Real Decreto 2001/1983 que Galicia mantiene. El 17 de mayo lleva el código (***): es una fiesta propia de la comunidad.

2026 y 2027, dos años con soluciones opuestas

El mismo árbol dio una lista distinta el año pasado. El calendario de 2026, que la Xunta presentó el 20 de junio de 2025, tuvo tres fechas propias: el 19 de marzo, el 24 de junio y el 25 de julio. Esta comparación muestra por qué la regla es la misma y el resultado cambia.

El número de festivos laborables es idéntico, diez, pero la distribución cambia. En 2026 el verano tenía fiestas en el calendario aunque cayeran en sábado; en 2027 desaparecen del todo. Y la primavera gana un lunes que el año anterior no existía.

El tramo más largo sin festivos regionales

Entre el lunes 17 de mayo y el martes 12 de octubre hay 148 días sin ningún festivo regional entre semana. El 15 de agosto, que en otros años da un puente de verano, es domingo y se sustituyó por una fecha de mayo. Otras comunidades del mismo anexo del BOE cubren el verano con el 16 de agosto (seis lo mantienen: Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León y Madrid) o con fiestas propias, como el 28 de julio de Cantabria.

Para el trabajador gallego, eso tiene dos consecuencias prácticas. La primera es que los puentes de verano dependen enteramente de las fiestas locales. La segunda es que las vacaciones de verano se pueden planificar sin que ningún festivo regional las parta: son 148 días de calendario limpio. Y los dos festivos locales de cada concello adquieren más peso en los meses de verano, porque son la única posibilidad de encontrar un lunes o un viernes festivo en ese tramo.

Seis bloques de descanso y un macropuente de diez días

Aplicando el criterio explicado en Cómo trabajamos a la lista de Galicia, salen seis bloques. La columna «Pedir» indica la opción de mejor rendimiento.

Con las opciones cortas de cada bloque —siete días pedidos (2 + 3 + 0 + 1 + 0 + 1)— se encadenan 31 días de descanso repartidos en seis tramos. El de marzo es el protagonista: San José (viernes 19), Jueves Santo (25) y Viernes Santo (26) dejan solo tres días laborables entre medias. Pedirlos convierte tres días de vacaciones en diez seguidos, del viernes 19 al domingo 28.

Mayo, un mes con un solo lunes

El 1 de mayo cae en sábado y no resta nada. El 17 es el único festivo laborable del mes, un lunes, y funciona como un fin de semana largo de tres días que no requiere pedir nada. Para quien planee escapadas en primavera, es el último festivo regional antes del largo tramo hasta octubre.

Diciembre y octubre, con las mismas combinaciones de siempre

El 12 de octubre es martes, así que el puente clásico es pedir el lunes 11 y tener cuatro días seguidos. En diciembre, la Constitución en lunes (6) y la Inmaculada en miércoles (8) dejan un solo día intermedio, el martes 7. Con ese día se obtienen cinco días seguidos. Cualquiera de los dos bloques se puede alargar, a costa de una rentabilidad menor por cada día extra.

Mes a mes: seis meses sin ningún festivo regional

Contar los festivos por mes enseña algo que la lista cronológica esconde. Los dos años se pueden comparar con el mismo criterio: todos los días de la lista, caigan o no en fin de semana.

En 2027 hay seis meses sin festivo regional: febrero, abril, junio, julio, agosto y septiembre. En 2026 eran tres. Marzo concentra tres fiestas por el desplazamiento de la Semana Santa (el Jueves y el Viernes Santo del 25 y 26 de marzo), y abril, que en 2026 tenía los dos días de Semana Santa, queda vacío. Para la persona que trabaja de lunes a viernes, el saldo anual no cambia (251 días laborables en ambos años), pero los festivos se juntan al principio y al final del año.

Hay una forma práctica de usar esta tabla: si una empresa gallega reparte las vacaciones por turnos, los meses de febrero, abril, junio, julio, agosto y septiembre son los que no restan ningún festivo regional a la plantilla, y por tanto los que más días laborables ofrecen. El contador de puentes y la herramienta de días laborables permiten comprobarlo mes a mes con la lista oficial.

Galicia entre Asturias y Castilla y León

La comunidad limita con Asturias, Castilla y León y Portugal. Comparada con las dos vecinas españolas, la lista gallega comparte diez festivos y se separa en dos fechas por comunidad.

Los diez festivos comunes son Año Nuevo, Reyes, Jueves Santo, Viernes Santo, 1 de mayo, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 y 8 de diciembre y Navidad. La diferencia más visible es la de verano: Asturias y Castilla y León conservan el lunes 16 de agosto, y Asturias suma además el 8 de septiembre. Galicia no tiene ningún festivo regional entre semana en julio, agosto ni septiembre. Las páginas de Asturias y Castilla y León detallan cada una su lista, y el comparador de comunidades permite hacer la comparación con cualquier otra.

Las dos fiestas locales de cada concello

Cada concello propone dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables, y el artículo 2 del decreto dispone que se publiquen en los boletines provinciales y en el DOG. Es la pieza que falta para completar el calendario del trabajador gallego, y su publicación es posterior al decreto de la Xunta.

El precedente más cercano es el de 2026. La Consellería de Emprego, Comercio e Emigración dio publicidad a las fiestas locales de 2026 en el DOG del 30 de octubre de 2025. La nota de prensa de la Xunta de ese día citaba siete ciudades como ejemplo, con unas fechas que muestran cómo se reparten:

Esos datos son de 2026, no de 2027, y se citan como referencia de cómo suelen elegirse. Cuatro de las siete ciudades usaron el martes de Carnaval, y en 2027 ese martes cae el 9 de febrero. La relación de 2027 se enlazará en la sección de fiestas locales cuando se publique.

Festivo laboral y día inhábil: el artículo 3

El decreto añade una precisión que no suele aparecer en las listas de festivos. Su artículo 3 declara que las fiestas del artículo 1 son días inhábiles a efectos de cómputo de plazos, de acuerdo con la Ley 39/2015. Dicho de otro modo, para los plazos administrativos esos días no cuentan como hábiles.

El matiz es útil por una razón: la lista de fiestas laborales afecta a quienes trabajan, y la de días inhábiles afecta a los plazos con la Administración. En el caso de Galicia ambas coinciden para las fiestas regionales, pero las fiestas locales tienen su propio régimen de publicación. La guía sobre festivo, día inhábil y día no lectivo explica la diferencia con ejemplos, y la de fiestas locales cubre el circuito de publicación.

Entroido, Navidad y Semana Santa: el curso escolar

El calendario escolar gallego del curso 2026/27, aprobado por la Orde del 4 de junio de 2026 (DOG núm. 110), añade tres periodos que no coinciden con los festivos laborales y que condicionan a las familias.

La orden establece además que los días de fiestas laborales estatales, autonómicas y locales son no lectivos, y que, si una fiesta local no cae en día lectivo, los centros pueden solicitar uno o dos días no lectivos adicionales antes del 16 de octubre de 2026. Todo el detalle por etapas está en el calendario escolar 2026-2027 de Galicia.

Dónde comprobar cada dato

Cada fecha de esta página se puede verificar en tres documentos.

• El Decreto 68/2026, en el DOG núm. 122 del 2 de julio de 2026 (página 37486): el artículo 1 trae las doce fechas y el artículo 3, la regla de los días inhábiles.
• El anexo del BOE-A-2026-21254: en la columna de Galicia hay doce marcas, con el 19 de marzo marcado (\*\*) y el 17 de mayo marcado (\*\*\*).
• La nota de prensa de la Xunta del 2 de julio de 2026, que explica el motivo de cada elección y enlaza con el texto del DOG.
• La comunicación al Ministerio: la disposición final primera ordena trasladar el decreto al Ministerio de Trabajo antes del 30 de septiembre de 2026, y el BOE de octubre recoge el resultado.

Lo que depende de otras normas

La lista del decreto fija los días festivos retribuidos y no recuperables en Galicia. No establece cuántos días de vacaciones tiene cada persona, cómo cuenta su convenio un festivo en sábado ni qué calendario de empresa se aplica en un centro de trabajo. Por eso los puentes de esta página son una propuesta de cálculo, no una garantía, y el calendario que vincula a un contrato concreto es el de su convenio o el de su empresa. La guía de calendario laboral de la empresa y convenio explica cómo se articulan.

Esta página se revisará cuando se publique la relación de fiestas locales de 2027 o si cambia alguna de las normas citadas. Los datos parten de las normas vigentes el 31 de octubre de 2026.