Calendario laboral 2027 en Aragón

Aragón tiene 12 fiestas laborales en 2027, más las dos fiestas locales que propone cada municipio. Diez caen entre semana, una es propia de la comunidad (San Jorge, el 23 de abril) y todas figuran en un decreto que el Gobierno de Aragón aprobó el 9 de septiembre de 2026 y el BOA publicó el 16 de septiembre. Arriba están la rejilla anual y la tabla con las fechas; aquí se explica cómo se llegó a ellas y qué falta por publicar.

Los 251 días laborables salen de restar a los 261 lunes-viernes de 2027 los diez festivos entre semana. Es un cálculo propio sobre la lista oficial: no aparece en ninguna norma y no descuenta ni las fiestas locales ni lo que fije el convenio.

Cien días de tramitación, del 7 de julio al 15 de octubre

El calendario aragonés se entiende mejor como una secuencia que como una lista. El propio decreto deja los hitos escritos:

Entre la audiencia y el cierre del plazo municipal pasan cien días naturales (cálculo propio). Hay un contraste con el año anterior: el decreto de 2026 (Decreto 70/2025, de 9 de julio) se publicó en el BOA núm. 135 del 16 de julio de 2025, exactamente dos meses antes que el de 2027. Aragón, por tanto, ha aprobado este calendario más tarde que el del ejercicio anterior, aunque dentro del margen que le da el Estado: el artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983 pide a las comunidades comunicar su lista al Ministerio de Trabajo antes del 30 de septiembre de cada año.

Un decreto con dos funciones: festivos e inhábiles

Un decreto de fiestas laborales suele hacer una sola cosa. El aragonés hace dos, y su preámbulo lo dice: además de fijar los festivos, establece los días inhábiles del territorio de Aragón a efectos de cómputo de plazos, conforme al artículo 30.7 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.

La consecuencia práctica afecta a quien presenta recursos o trámites ante la Administración aragonesa: los festivos de la lista no cuentan como días hábiles para plazos que se computen en días hábiles. No es lo mismo que el calendario de la empresa, ni que los días libres de un convenio; es una cuestión de procedimiento. La guía sobre festivo, día inhábil y día no lectivo distingue los tres conceptos.

San Jorge pasa de jueves a viernes

La única fiesta propia de la comunidad es el Día de Aragón, el 23 de abril. Su fecha no la decide el Gobierno cada año: el preámbulo recuerda que el artículo 3.4 del Estatuto de Autonomía de Aragón la fija, y que la Ley 1/1984, de 16 de abril, de las Cortes de Aragón, la declara festiva a todos los efectos, incluso laborales, en todo el territorio. El BOE la marca con el código (***): fiesta de la comunidad autónoma.

Lo que sí cambia es el día de la semana. En 2026 el 23 de abril era jueves; en 2027 es viernes.

1. 2026, jueves 23 de abril. Puente clásico: pedir el viernes 24 daba cuatro días seguidos, del jueves al domingo.
2. 2027, viernes 23 de abril. Fin de semana largo de tres días, del 23 al 25, sin pedir nada.
3. Efecto en el año. Se pierde una oportunidad de puente a mitad de semana, pero se gana un descanso que no cuesta vacaciones.

Lo que en 2026 exigía un día de permiso, en 2027 llega solo. Con San Jorge en viernes no hay puente de abril que calcular, y mayo no aporta ninguno (el 1 de mayo es sábado): tras el fin de semana largo del 23 al 25 de abril, el siguiente descanso encadenado es el de agosto.

Una frontera, seis calendarios

Aragón limita con seis comunidades, y sus listas de 2027 se parecen más de lo que cabría suponer: todas comparten nueve fechas (1 y 6 de enero, Viernes Santo, 1 de mayo, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 y 8 de diciembre y la Natividad), y la mayoría suma el Jueves Santo. Lo que cambia son las columnas propias:

Hay tres lecturas útiles para quien trabaja o tiene familia al otro lado de una frontera autonómica:

• Con Castilla y León coincide el 23 de abril, aunque por motivos distintos (San Jorge en Aragón, la Fiesta de la Comunidad en Castilla y León), y el 16 de agosto. Es la frontera con menos diferencias.
• Con Cataluña, Navarra, La Rioja y la Comunitat Valenciana la gran diferencia es el Lunes de Pascua, 29 de marzo: Aragón no lo tiene y las cuatro sí. Navarra y la Comunitat Valenciana suman además San José el 19 de marzo.
• Con Castilla-La Mancha el calendario aragonés pierde dos fiestas a final de mayo: el Corpus Christi del jueves 27 y el Día de la región del lunes 31.

Detalle de cada una en las fichas de Cataluña, Navarra, La Rioja, Castilla y León y la Comunitat Valenciana; para parejas concretas, el comparador.

El 16 de agosto, «en sustitución del día 15»

El decreto escribe el festivo del verano de una forma particular: «16 de agosto, lunes, en sustitución del día 15, domingo, Asunción de la Virgen». El preámbulo explica la decisión: una vez valorada la distribución anual de las fiestas, y al coincidir el 15 de agosto con domingo, se traslada al lunes. Es una facultad que el Estatuto de los Trabajadores concede a las comunidades (artículo 37.2) y que no todas ejercen: según el anexo del BOE, solo Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León y Madrid mantienen el lunes 16 de agosto en 2027.

Eso convierte el puente de agosto en un fin de semana largo de tres días (sábado 14 a lunes 16), sin coste de vacaciones. En comunidades como Cataluña, Navarra o La Rioja el mismo lunes es laborable.

Las fiestas locales: lo que ya se sabe del ciclo y lo que falta

El decreto no lista las fiestas locales, pero fija el procedimiento. Cada ayuntamiento propone hasta dos fiestas mediante certificado del acuerdo del Pleno (o de la Comisión de Gobierno, si el Pleno le ha delegado expresamente), ante la Subdirección Provincial de Trabajo, antes del 15 de octubre de 2026. La Dirección General de Trabajo ordena después la publicación del conjunto. Para el ciclo de 2027 no hay todavía relación publicada: cuando aparezca se enlazará aquí y en la sección de fiestas locales.

El precedente más cercano, el de 2026, permite ver cómo es esa relación. Se aprobó con la Resolución del Director General de Trabajo de 4 de noviembre de 2025 y recoge los municipios de las tres provincias. Algunas capitales y localidades grandes, con las fechas que se fijaron para 2026:

Son datos de 2026, no de 2027: cada ayuntamiento vuelve a proponer sus fechas cada año y pueden cambiar. Sirven para ver el tipo de decisión que se toma en cada Pleno. Para saber cuáles serán las dos fiestas de tu localidad en 2027, hay que esperar a la resolución de este año.

Siete bloques de descanso

Los puentes se calculan con el criterio explicado en Cómo trabajamos. Con la lista de Aragón, el año deja siete momentos de descanso encadenado:

Tres son macropuentes de cinco o más días: enero, marzo y diciembre. Pidiendo los cuatro puentes que exigen días (2 + 3 + 1 + 1 = 7 días) se enlazan 24 días de descanso en cuatro bloques, y los tres fines de semana largos de abril, agosto y noviembre añaden otros nueve sin gastar vacaciones. Son cifras de cálculo sobre la lista oficial; que un día sea pedible lo decide la empresa.

2026 frente a 2027: un festivo menos entre semana

El Decreto 70/2025 fijó doce fechas para 2026, como ahora. La diferencia está en el reparto:

La lectura es sencilla: los mismos doce festivos dan un día laborable más en 2027, porque el 1 de mayo y la Navidad pasan a sábado y el único sábado de 2026 era la Asunción. La guía sobre qué cambia entre 2026 y 2027 generaliza este efecto a todas las comunidades.

Catorce días y ni uno más: cómo encajan las doce fechas

El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores limita las fiestas laborales a catorce al año, dos de ellas locales. Aragón agota ese margen: doce fechas autonómicas más las dos locales de cada municipio suman catorce. El mismo artículo obliga a respetar cuatro fiestas nacionales (Natividad, Año Nuevo, 1 de mayo y 12 de octubre) y permite a las comunidades sustituir otras por fiestas tradicionales propias. En el anexo del BOE, el reparto de las doce fechas aragonesas es este:

Dos detalles se desprenden de la tabla. Primero, la lista recoge once fechas de ámbito nacional; el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983 prevé doce, la última a elección de cada comunidad entre San José (19 de marzo) y Santiago (25 de julio). Ni una ni otra figura en Aragón, y el BOE muestra San Jorge como único día de la comunidad. El decreto no comenta ese hueco, pero el resultado es comprobable en el anexo. Segundo, Aragón tampoco tiene el Lunes de Pascua: son los dos huecos que más se notan en la comparación con Navarra, Cataluña, La Rioja y la Comunitat Valenciana.

Cómo comprobarlo uno mismo

• Abre el PDF del BOA núm. 180 (enlace en las fuentes). El decreto va en la sección III, «Otras disposiciones y acuerdos», y ocupa tres páginas.
• Comprueba que lleva fecha de 9 de septiembre de 2026 y que el apartado cuarto fija sus efectos desde el día siguiente a su publicación.
• Cuenta las filas del apartado primero: son doce, con el día de la semana en algunas y sin él en el Jueves y el Viernes Santo.
• En el anexo del BOE-A-2026-21254, busca la columna de Aragón: el 23 de abril lleva el código (\*\*\*) y el 16 de agosto el (\*\*).
• En la web del Gobierno de Aragón dedicada al calendario laboral, localiza el decreto de 2027 y, cuando se publique, la resolución de las fiestas locales.

Para interpretar los códigos del BOE existe la guía para leer el anexo.

Lo que queda fuera del decreto

Este calendario fija los festivos retribuidos y no recuperables. No decide:

Este texto se revisa cuando el BOA o el BOE publican algo que afecta a Aragón. La próxima actualización prevista es la relación de fiestas locales de 2027.