Calendario laboral 2027 en Extremadura

Extremadura celebra en 2027 12 fiestas regionales y dos locales por municipio: 14 días, el techo que fija el Estatuto de los Trabajadores. La lista autonómica la aprobó el Decreto 119/2026 (DOE del 8 de junio de 2026) y, además, la relación de fiestas locales de los pueblos ya está publicada desde el 27 de octubre; la del año anterior salió el 23 de octubre de 2025 (DOE núm. 204), de modo que las dos piezas llegan siempre en esta época. Aquí se pueden mirar juntas.

Los 251 días laborables son un cálculo propio: los 261 lunes-viernes de 2027 menos los diez festivos regionales que caen entre semana. No incluye fiestas locales ni días de convenio. Arriba están la rejilla anual y la tabla con cada fecha; el resto de la página explica cómo se ha llegado a ellas y qué cambia según el pueblo en que se trabaje.

Cronología: de la consulta previa al anexo local

El calendario de un trabajador extremeño se construye en cuatro tramos que no siempre se ven juntos. Esta es la secuencia de 2026, con la norma que corresponde a cada paso.

El orden importa por una razón práctica: el BOE llegó antes que las fiestas locales y por eso la tabla estatal solo muestra los 12 días regionales. Los dos días de cada pueblo no aparecen en ninguna columna del BOE. Se buscan en el DOE.

Lo que dice el decreto, artículo por artículo

El Decreto 119/2026 es corto y su estructura es sencilla, lo que ayuda a leerlo entero. En el DOE ocupa tres páginas.

1. Preámbulo. Cita el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores (catorce fiestas como máximo, dos de ellas locales), el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983 y el artículo 4.3 de la Ley Orgánica 1/2011 de reforma del Estatuto de Autonomía, que fija el 8 de septiembre como Día de Extremadura y lo declara festivo a todos los efectos, incluidos los laborales.
2. Artículo 1. Enumera las doce fiestas retribuidas y no recuperables de 2027. Es el único artículo que contiene fechas de la lista regional.
3. Artículo 2. Aplica la facultad de sustitución a un solo caso: el descanso del 15 de agosto, que cae en domingo, «se disfrutará el lunes 11 de octubre de 2027».
4. Artículo 3. Declara inhábiles otros dos días con carácter de fiestas locales, los fija una resolución de la Dirección General de Trabajo a propuesta de cada ayuntamiento y marca el 15 de septiembre de 2026 como límite de las propuestas.
5. Disposición final única. El decreto entra en vigor al día siguiente de su publicación, es decir, el 9 de junio de 2026.

Hay un detalle que confunde a quien lo lee deprisa: el artículo 1 sí incluye el 15 de agosto en la lista de doce, con su nombre, y el artículo 2 explica que el descanso se traslada. Por eso el BOE no pone ninguna marca el 15 de agosto en la columna de Extremadura, sino que anota el 11 de octubre como «Sustitución 15 de agosto».

El 15 de agosto que se descansa el 11 de octubre

En 2027 la Asunción cae en domingo. El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores obliga a trasladar al lunes inmediatamente posterior el descanso de las fiestas que coinciden con domingo, y permite a las comunidades sustituirlo por otra fecha que les sea tradicional. Seis comunidades se quedan con el lunes 16 de agosto (Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León y Madrid). Extremadura toma la otra vía.

La consecuencia es que el 11 y el 12 de octubre quedan pegados: un lunes y un martes festivos. Más adelante aparece en la tabla de puentes. El precedente inmediato es 2026, cuando la Asunción cayó en sábado y Extremadura no movió nada en agosto, pero sí trasladó a lunes el 1 de noviembre y el 6 de diciembre, que eran domingo. El anexo del BOE de 2026 recoge el 2 de noviembre y el 7 de diciembre en la columna extremeña. En 2027 esa vía no hace falta: el 1 de noviembre y el 6 de diciembre ya son lunes.

Seis bloques de descanso y ningún verano

Aplicando el criterio de cómo calculamos los puentes a la lista extremeña, salen seis bloques. La columna «Sin gastar vacaciones» cuenta, dentro del bloque, los días que no hay que pedir.

Si se aprovechan los seis, el resultado es llamativo: 37 días de descanso en seis bloques pidiendo 11 días de vacaciones (2 + 3 + 2 + 3 + 0 + 1). La tabla hace de guía, no de promesa, porque que un día se pueda pedir lo decide la empresa.

Hay dos ausencias que se notan en el calendario. Entre el Viernes Santo (26 de marzo) y el Día de Extremadura (8 de septiembre) pasan 166 días sin ningún festivo regional entre semana: el 1 de mayo es sábado y agosto queda sin lunes festivo por el traslado a octubre. Y no existe el puente de San José, porque Extremadura no mantiene esa fiesta; según el anexo del BOE solo cinco comunidades la tienen (Galicia, Madrid, Murcia, Navarra y la Comunitat Valenciana). Ese hueco es, en parte, el que llenan las fiestas locales.

Septiembre, con un día de Extremadura en miércoles

El 8 de septiembre cae en miércoles, el peor día para el trabajador que quiere puente: hacen falta dos días para enlazar con el fin de semana anterior (lunes 6 y martes 7) y el rendimiento es de 2,5 días de descanso por cada día pedido. Si se pide también el jueves 9 y el viernes 10, el bloque llega al domingo 12 con cuatro días de vacaciones. En un pueblo con fiesta local el viernes 10 de septiembre —como Don Benito— la cuenta mejora, como se verá enseguida.

Octubre, el nudo del año

El bloque del 9 al 17 de octubre es el mejor de la lista: el lunes 11 (por el 15 de agosto) y el martes 12 (Fiesta Nacional) dan cuatro días libres del sábado 9 al martes 12 sin pedir ninguno. Pidiendo el miércoles 13, el jueves 14 y el viernes 15 el descanso se estira hasta el domingo 17: nueve días con tres de vacaciones. Es un patrón que no se repite en ninguna comunidad vecina, y se debe por completo a la decisión del artículo 2.

Las fiestas locales de 2027, ya publicadas

La Resolución de 15 de octubre de 2026 relaciona, en un anexo por provincias, las dos fiestas locales de cada localidad. El anexo recoge 444 entradas: 201 en la provincia de Badajoz y 243 en la de Cáceres. De ellas, 440 llevan dos fechas y cuatro llevan una sola (La Bazana, el 15 de mayo; Brovales, el 8 de septiembre; Valuengo, el 24 de junio; y Trevejo, el 3 de mayo). El recuento es de entradas del anexo: la resolución habla de «los respectivos municipios» y no detalla qué entradas son municipios y cuáles son otras localidades.

Con las 884 fechas del anexo se pueden hacer cuentas que ayudan a decidir cuándo pedir vacaciones. Son un recuento propio sobre el texto del DOE.

La resolución solo contiene dos apartados («Primero» y «Segundo»), sin cláusula alguna de traslado. Las fechas se publican tal cual, también cuando caen en fin de semana. Qué pasa en esos casos con una fiesta local en sábado depende del convenio o del calendario de empresa.

Seis localidades como ejemplo

Para ver cómo se combinan las fiestas locales con las regionales, esta tabla resuelve seis casos. Las fechas locales salen del anexo del DOE; los bloques son aritmética sobre el calendario de 2027.

Mérida y Almendralejo ilustran lo que las listas autonómicas no pueden mostrar: el mismo calendario regional produce bloques de nueve y diez días en dos pueblos y de tres o cuatro en otros. Quien trabaje en Navalmoral de la Mata (9 y 10 de febrero, martes y miércoles) tiene otra variante: pidiendo el lunes 8, cinco días del sábado 6 al miércoles 10.

El optimizador de vacaciones permite escribir las dos fechas de cada pueblo y recalcula los bloques. Si lo que se quiere es calcular cuántos días trabaja realmente una plantilla, la herramienta de días laborables parte del mismo calendario.

Extremadura al lado de Andalucía, Castilla-La Mancha y Castilla y León

Las tres comunidades que limitan con Extremadura por el este y el norte comparten con ella diez festivos regionales: Año Nuevo, Reyes, Jueves Santo, Viernes Santo, 1 de mayo, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 y 8 de diciembre y Navidad. Lo que las separa son dos fechas por comunidad.

La lectura útil para quien vive en una zona fronteriza es la distancia en el calendario: Extremadura es la única de las cuatro que concentra sus dos fechas propias en la parte final del año, y la única con un lunes festivo en octubre. Las tres vecinas tienen sus fechas distintivas entre marzo y agosto. Para comparar cualquier otra pareja existe el comparador de comunidades. Las páginas de Andalucía, Castilla-La Mancha y Castilla y León detallan cada una el suyo.

El curso escolar mira otro calendario

El calendario escolar extremeño del curso 2026/2027, aprobado por la Resolución de 15 de junio de 2026 (DOE núm. 116), tiene sus propias reglas. Varias coinciden con el laboral y otras no.

• La Semana Santa escolar va del 22 al 29 de marzo de 2027, ambos incluidos: cubre exactamente los tres días que hay que pedir para el bloque de nueve días de marzo.
• Los Carnavales (8 y 9 de febrero de 2027) son no lectivos en la resolución; el martes 9 coincide con la fiesta local de Badajoz y de Navalmoral de la Mata.
• Las fiestas locales de cada ayuntamiento y las del calendario regional también son no lectivas. Si una fiesta local coincide con un día ya no lectivo, la resolución prevé que los consejos escolares fijen otro día lectivo que lo sustituya.
• El Día de Extremadura (8 de septiembre) y el lunes festivo de octubre pertenecen ya al curso 2027/2028, cuyo calendario escolar aún no está aprobado: la resolución actual no los cubre.

El detalle de fechas, etapa por etapa, está en el calendario escolar 2026-2027 de Extremadura. Y para entender por qué un festivo laboral no siempre es día no lectivo, la guía sobre festivo, día inhábil y día no lectivo explica los tres conceptos.

Cómo comprobar cada dato en su fuente

Cada cifra de esta página se puede contrastar sin salir del DOE y del BOE.

1. El decreto. El PDF del DOE núm. 108 del 8 de junio de 2026 (código 2026040142) abre con el decreto 119/2026 en la página 24258. Los artículos con las fechas están en la 24259.
2. La columna del BOE. La relación del BOE-A-2026-21254 es una tabla con una columna por comunidad. En la de Extremadura hay doce marcas: ninguna el 15 de agosto y una el 11 de octubre.
3. Las fiestas locales. El DOE núm. 207 del 27 de octubre de 2026 (código 2026062650) incluye el anexo, ordenado por provincia y municipio. Cada fila trae una o dos fechas.
4. Los traslados anteriores. El BOE-A-2025-21667 recoge el calendario de 2026 y permite ver el traslado a lunes del 1 de noviembre y el 6 de diciembre de aquel año.

Qué no resuelve esta lista

La lista fija qué días son festivos retribuidos y no recuperables. Todo lo demás depende de otras normas:

Esta página se revisa si el DOE corrige la resolución de fiestas locales o si cambia alguna de las normas citadas. Los datos parten del decreto y de la resolución vigentes el 31 de octubre de 2026.